Талант ошибок не прощает

" Современная экономическая ситуация поставила многие компании в ограничительные рамки: ресурсов, чтобы найти и удержать талантливых, стало меньше. Но заниматься этой работой нужно. Конечно, результат может не оправдать ожидания, но, как правило, это связано с некорректной работой самих методик внутри компании".