Конкурс «Лучший кадровый проект» (ЛКП) – самый первый и неординарный проект HR-ассоциации. Он является ежегодным независимым отраслевым Конкурсом качества в области управления персоналом.

Став одним их первых конкурсов, оценивающих достижения HR-специалистов, ЛКП привлек внимание к отрасли, способствовал распространению успешных и инновационных практик в области управления человеческими ресурсами. В результате появилось большое количество как последователей, так и партнеров ЛКП, распространяющих важную и нужную информацию для HR и об HR среди общественности.

Церемония чествования HR-менеджеров компаний-лауреатов конкурса приурочена ко Дню кадрового работника – 12 октября. За все время существования проекта в нем приняли участие компании, являющиеся виднейшими представителями бизнес-сообщества, для которых эффективное управление кадрами является приоритетным направлением деятельности.

В рамках Конкурса «Лучший кадровый проект», организованного HR-ассоциацией, оцениваются кадровые проекты предприятий по следующим номинациям:
• Лучший кадровый проект по привлечению и удержанию персонала;
• Лучший кадровый проект по развитию персонала;
• Лучший кадровый проект по формированию и развитию корпоративной культуры;
• Лучший кадровый проект по вознаграждению персонала;
• Лучший кадровый проект по развитию кадрового резерва;
• Лучший кадровый проект в государственной и муниципальной службе;
• Лучший кадровый проект в малом и среднем бизнесе.

Поскольку основная цель конкурса – представление наиболее успешных HR-практик – уже достигнута, а современная экономическая ситуация требует новых решений для эффективной работы компаний, экспертной комиссией ЛКП принято решение о его трансформации. Совсем скоро деловая среда сможет оценить по достоинству новый проект HR-ассоциации, который позволит не только представить достижения кадровиков, но и поможет им реализовать свои наработки в экспертном сообществе.