«ПЕРСОНАЛьная работа»: глобальная система наставничества для HR-специалистов и студентов

В современном, динамично меняющемся мире молодой человек – студент - должен все успевать. Профессионально расти, учиться и при этом работать, совершенствовать свои soft skills и hard skills ежедневно. В условиях жесткой конкуренции на рынке труда работодатель становится более требовательным и хочет увидеть во вчерашнем студенте не только желание развиваться, но и подтвержденный опыт и знания.

Где взять готового квалифицированного студента/выпускника на работу?
У кого получить свежую идею и мысли для проведения изменений в бизнес-процессах компании?
Как оптимизировать затраты на переподготовку специалистов в компании?
Что дает HR-специалисту участие в системе наставничества?

Ассоциация кадровых служб Санкт-Петербурга и Ленинградской области – HR-ассоциация (www.hr-a.ru) - приглашает HR-специалистов принять участие в ежегодной международной Премии студенческих проектов «ПЕРСОНАЛьная работа». Данная инициатива ориентирована на удовлетворение спроса на качественные и максимально готовые к работе кадры со стороны предприятий различного профиля, а также оказание содействия выпускникам вузов и ссузов, находящимся в активном поиске работы по окончании учебного заведения. Проект направлен на формирование профессиональной среды за счет вовлечения в его реализацию всех заинтересованных групп: студентов, учебных заведений и предприятий.

Приглашаем эйчаров, которые готовы включиться в глобальную систему наставничества, направленную на обеспечение плодотворного взаимодействия между работодателями и выпускниками. Активных ожидают «профессиональные» призы и гранты.

О том, как это было 1 марта 2018 года, можно посмотреть в отчетном видеоролике: https://www.youtube.com/watch?v=Xmfqjwl3bZ0

Получить дополнительную информацию о проекте Вы можете на сайте: http://hr-a.ru/proektyi/rabota-mechty

Контакты: Анастасия Тусеева, +79219811080, pr@hr-a.ru