Меню

Социальные лифты

24 мая 2012 года в Доме молодежи Санкт-Петербурга состоялось расширенное заседание на тему: «Формирование системы социальных лифтов в Санкт-Петербурге», организаторами которого выступили Комитет по вопросам кадровой, социальной политики и профессиональному образованию при Санкт-Петербургской торгово-промышленной палате и HR-ассоциация Санкт-Петербурга.
Участники заседания обсудили вопросы формирования кадрового потенциала, возможности развития социальных лифтов в регионе, процессы взаимодействия и сотрудничества всех заинтересованных сторон. Особое внимание уделили проблемам трудоустройства молодежи.
«Лифт — механизм, который позволяет мобильно перемещаться на разные уровни пространства, но лишь ограниченное количество людей может перемещаться посредством лифта одновременно», — заявила президент HR-ассоциации Санкт-Петербурга Надежда Коротовских, обращаясь к находившимся в зале студентам, — «Сегодня Вы находитесь в нужном пространстве и в нужное время. Я надеюсь, что благодаря услышанной информации Вы получите значительные преимущества и воспользуетесь возможностью добиться карьерных успехов».
Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко рассказал присутствующим о необходимости преобразования системы взаимодействия всех участников рынка труда: органов власти, работодателей и самих потенциальных работников. По его мнению, для повышения эффективности всех процессов необходимо создать систему государственного заказа для профильного образования.
Особый интерес у аудитории вызвали программы для трудоустройства студентов и молодежи предприятий-участников заседания. Представители компаний СП «Ford Sollers», ОАО «РОСГОССТРАХ-БАНК», сети гипермаркетов «Лента» и ООО «ГЛОВИС РУС», рассказали о летних стажировках, проводимых в их компаниях, и пригласили студентов принять участие в этих программах.

Тэги:

Похожие статьи: