Меню

Эффективность HR-менеджеров показывает первые результаты

В Санкт-Петербурге состоялась 5-я юбилейная Ассамблея «Золотая коллекция HR-проектов». Мероприятие, приуроченное к празднованию Дня кадрового работника, проходило под крышей Санкт-Петербургского музея музыкального и театрального искусства. Музей, созданный, чтобы хранить и воскрешать театральные легенды стал местом встречи для специалистов, чья задача создавать и оберегать корпоративные традиции.

lkp

Все гости получили возможность принять участие в уникальной экскурсии, познакомиться с раритетами музейной коллекции, рассказывающими о первых постановках «Жизни за Царя» Глинки и «Ревизора» Гоголя, «Горя от ума» Грибоедова и «Русалки» Даргомыжского, опер Чайковского, Мусоргского, Римского–Корсакова и пьес Островского, Толстого, Сухово–Кобылина. Редкие экспонаты рассказали о творчестве прославленных мастеров сцены, с которыми связаны театральные реформы и новации русского театра первой половины ХХ века.

lkp

Официальную часть мероприятия в центральном зале музея открыла президент HR-ассоциации Надежда Коротовских, выступившая с приветственной речью. Она напомнила собравшимся о важности профессии и празднике Дня кадрового работника, который традиционно отмечается 12 октября и к которому, 5 лет назад, было приурочено первое собрание Ассамблеи.
Тезис о новом этапе развития поддержала и директор Высшей Экономической Школы СПбГЭУ Яна Клементовичус. «HR-ассоциация – площадка, которая не просто позволяет встретиться вместе и обсудить насущные проблемы, но и найти решения, которые могут быть трансформированы в определенные программы развития. Поэтому, настало время не просто развивать профессию, что было важной задачей прошлого пятилетнего этапа. Теперь мы можем искать болевые точки отрасли, формулировать и создавать решения, реализовывать их, объединяясь с государственными структурами на уровне города и министерств».

lkp

Вслед за приветствиями для всех собравшихся с эксклюзивным мастер-классом «Корпоративный майнд-менеджмент: как договориться и сделать» выступил Сергей Бехтерев, бизнес-тренер и управляющий партнер компании «Правила игры». Кульминацией вечера стало награждение активных членов HR-ассоциации, которые все 5 лет были рядом, оказывали содействие в становлении и внесли весомый вклад в развитие организации.

Похожие статьи: