Цели и задачи

Цели и задачи HR-ассоциации
1. Создание единой информационной платформы для обмена знаниями и опытом между HR-службами предприятий;
2. Развитие профессиональных контактов кадровых служб;
3. Разработка образовательных программ для развития персонала
4. Осуществление научно-практической деятельности в срезе кадрового образования (школьного, подросткового, взрослого)
3. Представление членам ассоциации новых и перспективных HR-технологий на основе опыта кадровых служб передовых компаний России;
4. Совершенствование культуры кадрового рынка и трудовых отношений, управления человеческими ресурсами, внедрение инноваций в области кадровой политики в рабочий процесс предприятий;
5. Организация консультаций, тренингов, круглых столов и других мероприятий, повышающих профессиональный уровень HR-менеджеров;
6. Разработка совместных путей решения актуальных бизнес-задач путем обмена информацией и знаниями;
7. Поддержка взаимных интересов членов ассоциации и государственных структур путем участия в разработке, обсуждении и реализации проектов законодательных норм регулирования кадрового рынка.