Меню

Об ассоциации

Обращение Надежды Коротовских к членам HR-ассоциации

Уважаемые друзья и коллеги!

В 2017 году HR-ассоциация поддержала инициативу Агентства Стратегических Инициатив по продвижению новых проектов (АСИ) по созданию и тиражированию лучших практик и инновационных проектов в социальной сфере. Российская модель социально ориентированного государства находится в начале своего становления. Реализуются программы поддержки и занятости людей с ограниченными возможностями по здоровью, в частности, система квотирования рабочих мест для инвалидов, организация специализированных ярмарок вакансий, профессиональное обучение и переобучение, организация общественных работ и временной занятости. В некоторых регионах реализуются программы по введению в профессию детей-сирот.

Вы – HR-специалисты и руководители – профессионалы своего дела, Вы несете знания, которые помогают улучшать бизнес-процессы в компаниях. Ваш опыт успешен и дает возможность сотрудникам чувствовать себя комфортно и получать возможности для развития своих профессиональных компетенций.

Приглашаю Вас обменяться опытом и знаниями в решении вопросов социальной направленности и вместе создать модель полноценного общества, где каждый из нас получит качественную социальную защиту. Ваша помощь очень важна для нас и будет по достоинству оценена как коллегами-профессионалами, так и первыми лицами государства. Для обсуждения:

--- Реализация программы «Наставники для детей с ограниченными возможностями  по здоровью».

--- Проведение профессиональных экскурсий, мастер-классов для детей с ограниченными возможностями по здоровью на предприятиях для формирования кадрового резерва.

--- Предоставление производственных и обучающих площадок для введения в профессию детей с ограничениями по здоровью.

--- Участие в формировании электронной HR-библиотеки: проведение вебинаров, онлайн-консультаций, видеотренингов на площадке HR-ассоциации.

--- Обмен опытом в создании и тиражировании социально ориентированных HR- проектов.

Подробнее о социальной моделив нашей проектной деятельности.

При этом мы продолжаем работу по реализации «Новой модели системы дополнительного образования детей», которая применяется в детских технопарках «Кванториум». Ведь наши задачи - это не только накопление знаний, но и передача их дальше. Сегодня у нас появилась уникальная возможность передавать их тем, кого завтра мы будем принимать на работу. Нынешние подростки и школьники - это наши будущие сотрудники.

О детских технопарках «Кванториум»

Свои пожелания и предложения Вы можете направлять в адрес HR-ассоциации:

HR-ассоциация - общественная организация, призванная объединить опыт и усилия кадровых служб передовых предприятий для формирования эффективной кадровой политики страны. Мы объединяем предприятия России, для которых эффективность кадровой политики компании является одним из важнейших направлений. На сегодняшний день приоритетной задачей Ассоциации является работа не только по текущим кадровым вопросам, но и разработка методик образования и развития компетенций для подрастающего поколения. Мы понимаем, что для того, чтобы в будущем те, кого мы принимаем на работу, соответствовали потребностям работодателя, уже сегодня мы должны понимать и вырабатывать систему образования, построенную под нужные требования. Сегодня ассоциация - это не только сообщество профессионалов, это еще и площадка научно-практической деятельности в сфере кадрового образования. Действительными членами ассоциации становятся только те организации, кадровая деятельность которых не является коммерческой. Собрания ассоциации проходят каждый месяц, тема каждой встречи формируется правлением исходя из интересов и потребностей членов ассоциации и бизнес-сообщества.